Stowarzyszenie Stwarzania Aktywnych Możliwości Samozatrudniania Osób Niepełnosprawnych

Stowarzyszenie Stwarzania Aktywnych Możliwości Samozatrudniania Osób Niepełnosprawnych "SAMSON"

Stowarzyszenie Stwarzania Aktywnych Możliwości Samozatrudniania Osób Niepełnosprawnych SAMSON z siedzibą w Warszawie, powstało w 2009 roku z inicjatywy osób zainteresowanych wspieraniem aktywizacji zawodowej, zatrudniania i samo zatrudniania osób niepełnosprawnych.SAMSON jest organizacją pozarządową, pomagającą osobom niepełnosprawnym w integracji społecznej oraz aktywizacji zawodowej.Działalność Stowarzyszenia ma na celu dążenie do pełnej i skutecznej integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych poprzez:Tworzenie warunków sprzyjających twórczości, aktywności poznawczej, społecznej, obywatelskiej i zawodowej osób niepełnosprawnych (ON). Przeciwdziałanie bezrobociu, bezdomności, ubóstw, wykluczeniu społecznemu, marginalizacji społecznej. Rozwijanie zdolności, zainteresowań i potencjału młodego pokolenia Polaków, w szczególności osób niepełnosprawnych. Promowanie idei wolontariatu. Niesienie pomocy socjalnej, terapeutycznej, rehabilitacyjnej, materialnej osobom w potrzebie w szczególności osobom niepełnosprawnym. Wspieranie procesów rozwojowych i integracyjnych w społecznościach lokalnych. Promowanie integracji europejskiej. Upowszechnianie wiedzy na temat form i możliwości samozatrudniania osób niepełnosprawnych.Wszystkie zainteresowane współpracą osoby zachęcamy do kontaktu z nami oraz do zapoznawania się z naszymi projektami.Stowarzyszenie "SAMSON" stawia przed sobą do realizacji następujące cele:- zmiana postaw i opinii osób niepełnosprawnych i pracodawców dotyczących zatrudnienia osób niepełnosprawnych;- działanie na rzecz wdrożenia idei Społecznej Odpowiedzialności Biznesu;- Społeczną Odpowiedzialność Biznesu rozumiemy jako gotowość zatrudnienia niepełnosprawnych oraz i zagwarantowania im równouprawnienia w zatrudnieniu,"- działanie na rzecz usuwania barier psychologicznych, zawodowych i społecznych uniemożliwiających lub utrudniających wejście osobom niepełnosprawnym na otwarty rynek pracy"- aktywne wsparcie w procesie wchodzenia na rynek pracy osób niepełnosprawnych poprzez zatrudnienie wspierane, dostosowane do potrzeb rynku pracy, szkolenia zawodowe, promocję, informację oraz współpracę z pracodawcami;- korzystanie z doświadczeń organizacji pozarządowych krajów członkowskich Unii Europejskiej i upowszechnianie ich w Polsce. Osiągnięcie tak ambitnych celów jest realizowane poprzez:Inicjowanie, organizowanie i prowadzenie różnorodnych form zatrudniania i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych stosownie do ich możliwości. Współdziałanie z organami państwowymi, samorządowymi oraz organizacjami krajowymi i zagranicznymi. Szkolenia zawodowe, językowe, informatyczne. Poradnictwo psychologiczne-pedagogiczne Prowadzenie pośrednictwa pracy oraz ośrodków doradztwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych i pracodawców. Prowadzenie akcji promocyjnych, konkursów i upowszechniania osiągnięć i dobrej praktyki w zakresie zatrudniania oraz wybitnych osiągnięć pracowniczych osób niepełnosprawnych. Reprezentowanie interesów członków Stowarzyszenia, występowanie na rzecz poszanowania tych interesów przed organami państwowymi, samorządowymi, organizacjami społecznymi i jednostkami gospodarczymi krajowymi i zagranicznymi. Dbanie o przestrzeganie zasad prawnych i etycznych dotyczących zatrudniania osób niepełnosprawnych. Organizowanie spotkań, dyskusji i zebrań informacyjnych. Organizowanie turnusów rehabilitacyjnych oraz innych działań z zakresu rehabilitacji społecznej i leczniczej osób niepełnosprawnych. Opracowywanie programów naprawczych i restrukturyzacyjnych dla przedsiębiorstw zatrudniających osoby niepełnosprawne. Organizowanie i prowadzenie placówek oświatowych, medycznych, doradczych, szkoleniowych. Wspieranie przedsiębiorczości osób niepełnosprawnych. Organizacja wypoczynku dla osób potrzebujących. Organizacja kampanii społecznych. Organizacja działań sportowych i turystycznych, imprez i zawodów. Współpraca z mediami. Pomoc organizacyjna, finansowa i merytoryczna przedsiębiorstwom zatrudniającym osoby niepełnosprawne, zwłaszcza w celu rozwoju i utrzymania zatrudnienia tych osób. Prowadzenie działań na rzecz zwiększenia zatrudnienia osób niepełnosprawnych poprzez podnoszenie ich kwalifikacji zawodowych, usuwanie barier utrudniających podejmowanie pracy zarobkowej i rehabilitacji zawodowej a także rozwijania samozaradności i samoodpowiedzialności osób niepełnosprawnych. Działalność charytatywna. Podejmowanie działań mających na celu wskazanie osobom niepełnosprawnym możliwości wiążących się z wszystkimi formami podjęcia samozatrudniania oraz telepracy. Przygotowanie osób niepełnosprawnych do podjęcia pracy we własnych jedno- i kilkuosobowych firmach, przygotowanie do rozpoczęcia działalności gospodarczej, wskazanie uregulowań prawnych i innych uregulowań umożliwiających podjęcie pracy we własnych firmach. Zapoznawanie osób niepełnosprawnych z możliwościami zatrudniania poprzez telepracę, i szeroko pojętą pracę w domu, pomoc w pozyskaniu funduszy na sprzęt i materiały z funduszy państwowych przeznaczonych na te cele. Wprowadzenie oraz wszechstronne przygotowanie osób niepełnosprawnych, ich rodzin i znajomych, do pracy zawodowej poprzez szkolenia w organizowanych przez Stowarzyszenie "SAMSON" punktach aktywizacji zawodowej. Zatrudnianie ON przez "SAMSON" celem przełamywania ich bierności zawodowej, przygotowania do działań w warunkach konkurencji, zapoznania ze sprzętem, maszynami i urządzeniami zgodnie ze specyfiką zatrudnienia osób niepełnosprawnych o różnych typach niepełnosprawności oraz zgodnie z ich kwalifikacjami i zainteresowaniami. Prowadzenie poradnictwa prawnego. Poszukiwanie osób sprawnych (zdrowych) chętnych do zakładania firm wspólnie z ON, organizowanie wyjazdów tych osób na szkolenia, zapoznanie osób i integracja środowiska osób zdrowych i osób niepełnosprawnych.Wierzymy, że dzięki kreatywności członków Stowarzyszenia SAMSON jak i również dzięki pomocy osób i przedsiębiorstw uda nam się odnieść znaczący wpływ na rynek pracy osób niepełnosprawnych i na postrzeganie ich zdolności do podjęcia wielu zawodowych wyzwań.
Zobacz więcej
1 163 164 165 224

Test-best